西充县教育科技和体育局关于根治 拖欠农民工工资的管理办法

来源:县教科体局     发布日期:2020-05-19     点击数:125 人次

西充县教育科技和体育局关于根治

拖欠农民工工资的管理办法

 

 为进一步落实党中央、国务院和省、市、县关于根治拖欠农民工工资的决策部署,确保农民工按时足额拿到工资,维护农民工合法权益和社会稳定,根据国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组统一部署及各级政府治欠工作要求,制定本办法。

一、本办法适用于以西充县教育科技和体育局及下属公办学校为甲方的所有政府性投资项目。

二、所有项目签订施工合同前,施工方凭《中选通知书》足额缴纳合同价5%的民工工资保证金至县劳动保障监察大队专用账户。未按规定比例缴纳农民工工资保证金的,一律不得签订施工合同。经县劳动保障部门和项目学校督促后仍未落实到位的,按拖欠农民工工资对待,由行政主管部门将其行为记入诚信档案,向社会曝光。  

三、所有项目开工前必须至县劳动保障监察大队开设农民工工资专户,在拨付工程款时将25%的款项拨至专户。

四、施工单位必须按照《劳动法》、《劳动合同法》与农民工签订劳动用工合同。劳动用工合同必须报县劳动保障监察大队和教科体局基建办登记备案。

五、按照“谁承包,谁负责”和“谁用工、谁负责”的原则,施工单位对农民工工资支付情况负总责,保证农民工工资按时足额支付。施工单位违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人发生拖欠农民工工资的,由施工单位承担清偿拖欠农民工工资责任。农民工工资标准不得低于四川省规定的最低工资标准。

六、施工企业必须按月足额发放民工工资,发放形式为总承包企业按月足额打卡发放。

七、对恶意拖欠、克扣农民工工资的施工单位和项目负责人,由教体科局基建办报请行政主管部门对其市场准入、工程投标等进行限制;情节严重的报请上级部门对其进行降级处理或注销其施工资质。对恶意拖欠农民工工资或组织农民工恶意讨薪的当事人列入黑名单,交由司法机关依法处理。

八、施工单位缴纳的农民工工资保证金不足以支付被拖欠的农民工工资时,不足部分由项目学校从应付工程款中暂付,在工程结算时扣除。

  九、施工单位出现下列情形之一的,可从其缴纳的农民工工资保证金中先予垫付。

  (一)施工单位拖欠农民工工资,经核查当事人双方确认的;

 (二)施工单位负责人或项目负责人逃匿或死亡,造成拖欠的;

 (三)施工单位将工资发放给劳务分包人或不具备用工主体资格的组织或个人造成拖欠的;

 (四)施工单位未按规定支付农民工工资造成拖欠的;

 (五)其他情形造成农民工工资拖欠的。

  十、工程竣工验收六十日后,施工单位可持项目学校出具的竣工验收证明到县劳动保障部门申请退还民工工资保证金。县劳动保障部门经调查核实,确认该工程无拖欠或克扣农民工工资情况后,办理退款手续。施工单位申请提取农民工工资保证金时,需向县劳动保障部门提供以下资料:

(一)申请返还农民工工资保证金的报告。

(二)工程竣工验收报告或证明。

(三)项目学校出具的无拖欠农民工工资的证明和施工单位无拖欠工资的承诺书。

本办法自发文之日起施行。

 

 

西充县教育科技和体育局

2020年2月19日